Auxílio-acidente: tenho direito mesmo continuando a trabalhar?

O auxílio-acidente costuma gerar dúvida por ser um benefício que pode ser recebido mesmo por quem continua trabalhando. Entenda como ele funciona.

O que é o auxílio-acidente

O auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória, pago pelo INSS quando um acidente ou doença deixa sequela permanente que reduz a capacidade para o trabalho. Ele é diferente do auxílio-doença: enquanto o auxílio-doença substitui a renda durante o afastamento, o auxílio-acidente indeniza uma perda de capacidade que passa a acompanhar a pessoa mesmo após o retorno ao trabalho.

Quem tem direito

Em regra, têm direito ao auxílio-acidente os segurados empregados, trabalhadores avulsos e segurados especiais que sofreram um acidente (de qualquer natureza, não só de trabalho) e ficaram com sequela que reduz a capacidade laboral, desde que estejam com a qualidade de segurado mantida — seja por vínculo ativo, seja dentro do período de graça.

Quem não tem direito

Contribuintes individuais e facultativos, em regra, não têm direito ao auxílio-acidente. Também não há direito ao benefício quando não existe sequela real que reduza a capacidade de trabalho — uma lesão que se resolveu completamente, sem sequela, não gera esse direito.

O que é preciso comprovar

É necessário comprovar, por meio de laudo médico e perícia do INSS, a existência da sequela e o nexo entre ela e o evento (acidente ou doença) que a causou.

Perguntas frequentes

Posso trabalhar e receber o auxílio-acidente ao mesmo tempo?+

Sim. Diferente do auxílio-doença, o auxílio-acidente não exige afastamento do trabalho — por isso é possível continuar trabalhando e recebendo o benefício.

Qual o valor do benefício?+

O valor é calculado com base no salário de benefício do segurado, aplicando um percentual definido em lei. O valor exato varia conforme o histórico contributivo de cada pessoa.

O INSS negou, o que fazer?+

É possível recorrer administrativamente dentro do prazo indicado na decisão, ou avaliar a via judicial, dependendo do motivo da negativa e da documentação disponível.

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